Lernpfade
 
Freitag, 2. Mai 2003
Von der Frustration zur Qualität

Gut zu wissen, dass wir im Bereich E-Learning gerade das Tal der Tränen durchquert haben (so jedenfalls zwei Referierende letzte Woche). Jetzt erreichen wir eine Konsolidierungsphase, in der es nicht mehr um das Wie und Warum geht. Stattdessen konzentrieren wir uns auf die Qualitätsverbesserung. Na endlich.

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Dienstag, 1. April 2003
Literaturreise

Kaum aus dem Urlaub zurück, legt mir meine Kollegin eine sehr schöne Literaturliste Acrobat Reader erforderlich auf den Tisch, die David Merrill zum Thema Instructional Design zusammengestellt hat. Wohlgemerkt, es ist nicht eine "einfache" Bibliographie, sondern ein vorgeschlagener Lese-/Lernpfad (!).

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Samstag, 8. März 2003
Das Ende von WebCT & Co?

Drei Nachrichten, die erst durch ihr gleichzeitiges Zusammentreffen Spannung erzeugen:

  1. die x-te Evaluation von Learning Content Management Systemen will uns Brandon Hall verkaufen (24 Systeme auf 777 Seiten à ca. 1 Dollar; dafür ist das Executive SummaryAcrobat Reader erforderlich in jeder Hinsicht umsonst)
  2. die Unternehmensberatung Gartner teilt uns auf 7 Seiten (es lohnt sich nicht dem Link zu folgen) (à ca. 13 Dollar) mit, dass die zur Zeit noch dominanten Learning Management Systeme von den Anbietern klassischer Unternehmenssoftware (Oracle, Siebel etc.) in die Mangel genommen werden
  3. ganz umsonst (das ist doch mal sympathisch) erfahren wir, dass die Medizinische Fakultät der Uni Heidelberg ihre E-Learning-Angebote auf einem Open-Source-Produkt (DotLRN) anbietet.
Warum finde ich das berichtenswert? Mir scheint, dass die klassischen Learning Mangement Systeme wie WebCT, TopClass oder Blackboard zwischen den OpenSource-Produkten und den Derivaten der einschlägigen Unternehmenssoftware aufgerieben werden. Im besten Fall führt das dazu, dass die Lizenzgebühren der kommerziellen Produkte sinken. Im schlimmsten Fall ...?

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Sonntag, 23. Februar 2003
Konstruktiv konstruieren

Winkler und Mandl* nennen fünf Kriterien, nach denen konstruktivistische Lernprozesse stattfinden sollten:
Lernen ist ein

  • aktiver Prozess, d.h. nur über eine aktive Beteiligung des Lernenden wird Lernen möglich.
  • sebstgesteuerter Prozess, d.h. beim Lernen übernimmt der Lernende Steuerungs- und Kontrollprozesse.
  • konstruktiver Prozess, d.h. ohne den individuellen Erfahrungs- und Wissenshintergrund und eigene Interpretation findet kein Lernen statt.
  • situativer Prozess, d.h. Lernen erfolgt stets in einem spezifischen Kontext.
  • sozialer Prozess, d.h. Lernen ist ohne sozialen Austausch nicht möglich.
Auch wenn die Autoren später einschränken, dass für einige Lernenden auch ein Mindestmass an Instruktion nötig sei, sehen doch die meisten E-Learning-Angebote aus wie virtualisierte Vorlesungen: monologisierend, auf Stoffvermittlung getrimmt, langweilig. Oder? Um Widerspruch wird gebeten.
*) Winkler, Karin; Mandl, Heinz: Knowledge Master. Wissensmanagement-Weiterbildung mit WBT. In Dittler, Ulrich: E-Learning. München, Wien 2002, S. 205-215.

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Montag, 3. Februar 2003
Kein Geld für Multimedia

"Aufwändiges Multimedia-E-Learning ist sehr teuer, lenkt ab und tendiert dazu, überholte Lehr- und Lernformen zu reproduzieren." Lust auf mehr? Das kleine (leider relativ teure) Heft von Donatus Berlinger und Peter Suter kämmt gegen den Strich. Sehr empfehlenswert!

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